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随着我国网络信息技术的飞速发展，企业正在加大对信息化建设的投入，以期更好地提升管理水平。特别是在人事管理领域，采取信息化建设的措施，不但有助于改善当前的管理状况，而且可以借助信息系统的支撑，更好地优化人力资源的配置，从而为企业的长远发展奠定坚实的基础。