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人工智能在人力资源招聘中的应用与挑战

随着人工智能(AI)技术的快速发展,其在人力资源领域的应用日益广泛,特别是在招聘过程中,通过自动化简历筛选、应聘者评估和面试过程,提高效率并减少偏见。然而,AI 的应用也引发了数据隐私和个性化等问题。本文探讨了AI 在招聘中的优势与挑战,并提出了应对策略,以促进AI 技术的负责任使用。
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