出品:中國科普博覽 SELF格致論道講壇
導語:“遇見理想中的自己,這個是我創業初衷,也是希望幫助每一個女生認識自己,認識他人,在一個相互支持和幫助環境中,成長成爲理想中的自己。”在創業中找到理想的自己,這是一種什麼樣的經歷?
---嘉賓介紹---
趙佳琪 硅谷佳人創始人
遇見理想中的自己,這個是我創業初衷,也是希望幫助每一個女生認識自己,認識他人,在一個相互支持和幫助環境中,成長成爲理想中的自己。
2008年我來到美國留學,2012年我畢業於經濟學,同一年8月份我來到了美國硅谷開始我的研究生學習。當時我學的專業是信息系統學,當時想法就是要選一個好找工作的學科,2014年我順利畢業了,並且進入了一家美國廣告公司做數據分析員。剛開始工作的時候我覺得是那麼的新鮮,工作兩個月之後我發現固定的生活方式還有工作模式沒有辦法滿足我自己的好奇心,還有自己求知的欲望。那個時候我就在想如果能遇到一羣跟我一樣,在硅谷打拼的人,我們一起聊一聊,有沒有同樣的困惑。
大家都知道在硅谷當中傳說比例男女比例是10:1,那個時候我在想可不可以通過某種方式大家聚在一起,有時間分享一下生活或者是工作心得體會也是一種相互相隨的成長方式,這個就是《硅谷佳人》最開始的形態。
一個比較偶然的機會我遇到了現在的合夥人Rebecca,我跟她分享了我當時創業的想法。當時她非常同意,隨後我們開始創業。這個圖片是我們去年7月11號第一次線下下午茶的活動,那個時候我們把關注的女生聚在一起,大家一起討論創業、求職。活動過後,當時的那些會員很喜歡跨越圈層,還有近距離交流。
所謂佳人,她應該是獨立自主,有夢想並且可以努力去追尋的女性形象。
通過去年一年的創業,我們採訪過了30多位具有硅谷精神的女生,講述了她們的故事。現在在硅谷我們已經有了一個穩定的運營團隊。可以保證每個星期一次線上分享會,每個月一次線下下午茶,以互動的方式連接我們嘉賓和會員。
現在我們來到了北京,希望在北京這個地方找到具有硅谷精神的女生,並且講述她們的故事,最終促進中美女性文化的交流
可能大家會問什麼是硅谷精神,其實非常簡單,首先要學會做自己,要有夢想,去努力。在硅谷所有創業的人都相信自己能改變世界。對於創業者來說,要先相信自己,才能感動別人,最終你想做的事情才可以成功。跟硅谷精神同樣重要的就是要有一個靠譜的合夥人。我的合夥人Rebecca是天蠍座的妹子,我是水瓶座,熟悉星座的人都知道,這兩個星座非常不一樣,我們是屬於互補型的合夥人,我們性格不同,但技能互補,並且理念一致,價值觀一致,可以進行有效的交流。
在去年一年當中,也有很多人加入我們的管理團隊,少說也有四五十人,但是只有她一個人從一開始堅持到了現在,可以說我們一起走過了風雨,經歷了《硅谷佳人》所有的階段。
創業可以讓我們發現自己,尋找到自己真正想做的。上個星期準備演講的時候,主辦方問我,創業過程中有沒有特別困難、特別想放棄、特別堅持不住的時候,我和Rebecca回家想了想,確實沒有。因爲我們選擇創業的時候,就選擇了我們喜歡的生活方式,選擇了理想狀態,雖然每天很辛苦,但是每一天我們都和喜歡的人打交道,和喜歡的人一起工作,並且每採訪一個嘉賓對我們自身是一種成長和提高。所以過程是非常快樂的,感覺每一天起來世界都是自己的。所以我特想想說的是,並不是所有創業都是狼狽的,因爲我們創業目的就是自我成長,自我成長的一種體現方式就是可以更好地照顧好自己,以及身邊的人和事。
在過去一年當中我們採訪了很多佳人,也和很多人產生合作,從她們事例當中受到很多啓發。比如我們遇到創業難題的時候,我們就會採訪創業的佳人。希望可以得到更好的落地指導。我們採訪北京這些佳人,每採訪一個人就會看到嶄新的世界,這種感覺非常奇妙的。
跟大家分享幾個事例。
郭小可,從工程師到創作歌手的華麗轉變。小可是我的朋友,她畢業於工程管理學碩士,畢業之後她選擇留在斯坦福大學一家孵化器公司工作,做的是項目經理。但是她工作的時候並不是十分開心,因爲她真正的夢想是成爲一名自由音樂人。從小到大她經歷了很多與音樂相關的事情,她經常出去演出,幫學校排練節目,幫別人作曲,有很多非常專業的經歷,但是可能由於這個社會壓力或者是家庭壓力,她最後還是選擇了做工程學科,成爲一名項目經理。但是工作一年之後她發現自己並不喜歡這個,而且每天工作並不快樂,最後她選擇了辭職。晚上去音樂學校學習專業知識,她現在過得非常快樂,而且非常充實,她可以選擇自己喜歡的,並且努力去實現。我們很多人都知道我們想要去做什麼,我也希望在座各位可以像小可一樣,選擇自己喜愛的生活。
第二個故事來自於另一個嘉賓,趙清華。她建立了一個海外華人相親平臺,並且在自己的網站上面找到自己的老公,家庭非常幸福,事業非常順利。當時辭職出來創業時,她也是跟我分享了一個小故事。那個時候她參加公司的一個表彰大會,公司給所有優秀的員工進行表彰,其中有些員工是工作二三十年的老員工,那個時候她好像看到了自己二三十年以後的樣子,在同一張辦公桌上做着同樣事情,沒有多大改變。那並不是她喜歡做的事情,所以她選擇了辭職。但是辭職之後她並不是很清楚自己創業的方向,所以她列了一個表格,把自己所有的資源、需求,都放在這個表格裏面。當然創業過程當中也並不是一帆風順,她用自己的錢來投資。現在,她有一個穩定的團隊。
從她的這個故事當中我學到了堅持對於創業者的意義。我們當初選擇一個行業或者是一個領域的時候,我們都有自己的原因,但有些人成功了,有些人失敗了,有些人堅持了,有些人放棄了。
第三個例子:李寧子,她是跨境電商的創始人。我們第一次跟她見面是在舊金山,當時看着對面一個女生非常美,非常有氣質,說起話來輕輕柔柔的,但是一講到自己商業計劃,邏輯非常清晰、嚴謹,特別令人佩服。她在創業圈裏有一個故事,這是一段佳話,她用一張從美國到中國機票換了徐小平老師一百萬美金的融資。當時她跟我分享這個故事的時候,她說那個時候真的困難到沒有米下鍋,所有的合夥人睡在沙發上,馬上要解散的時候,她用最後一點錢買了回國的機票去見投資人,最後用真誠打動了投資人。
她告訴我說,好像她做的每一件事情都不趕趟,但是現在回想起來,每一件事情的結果都是好的。所以從她身上我學到了全力以赴對於一個創業者的意義,你要全力以赴才能用最後的力量往前走,而不是往後退,另外我還學到冒險精神,這些都是創業者的品質。
如果去年我沒有選擇辭職出來創業,我可能一輩子也接觸不到這些優秀的女生,聽她們的故事,成爲她們的朋友。我想告訴大家,請大家相信自己的力量,你可以改變自己的生活。
隨着硅谷佳人影響力的提高,我們漸漸地跟很多商家,合作方產生多元化的合作。有一些合作方非常地認同我們的理念,但是有些合作方非常不認同,或者自己沒有意識到他不認同。有一次我和一個合作方談一個合作,對方就問,《硅谷佳人》某某項目的負責人顏值高嗎?靈活嗎?當時我聽到這個問題,非常地不舒服,但是因爲大家都談合作,非常專業,我在想可能開個玩笑,就把話題轉回到我們合作項目當中。對方轉而說,你把照片發過來吧,我非常理智地給他回復,對不起我不能跟你合作了,因爲我們理念不同。
對於很多女生來說,可能很多女生都不會去說,或者礙於面子,或者因爲其他原因。也有些人會說出來,但是她們習慣於把自己放在弱者的狀態。沒錯,這個世界完全公平之前女生就是弱者,但是如果我們不發聲我們永遠都是弱者。
最近也有很多關於女性的熱點話題,比如“柳巖道歉”、“和頤酒店女生遇險”等等,我還是蠻開心公衆對於這些事情的討論,因爲之前可能大家沒有人討論,或者沒有人意識到這是一個問題,我們終於意識到我們的言論可以左右這件事情的發展。但是我更希望有一天這些熱點話題不再是熱點話題,而是一個常識。這樣的話才代表我們整個社會的進步。
我真的認爲女性之所以被輕慢對待的原因,尤其是內因,是因爲我們自己無法真正認同自我的價值,我們是女生,但是我們也有理想、有夢想、有追求、有目標,所以我們需要得到的是自我的成長,而並不是他人對我們的認可。
很多人告訴說,佳琪你很勇敢,你做了很多我們之前想做、並沒有做的事情。其實,我一點也不勇敢,我做很多事情時候也是心裏非常害怕,自己也害怕做得不好。但是我相信《硅谷佳人》這個理念,做硅谷佳人這件事情是非常有意義的,我希望把好的東西分享給各位,也希望有更多人加入到我們當中,讓《硅谷佳人》做得更好。
最後跟大家分享一句話:“IF YOU ARE NOT AFRAID,WHAT WILL YOU DO?”如果你不再害怕你將會如何選擇?我不希望我自己一生被害怕左右,也希望各位勇敢選擇你的一生,成爲理想中的你,謝謝。
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